La Pré-ouverture - JMH by Axioncom

pré ouverture

Ca se précise…

Nous gérons la mise en place de tous les outils essentiels à l’exploitation. Nous préparons la mise en commercialisation en définissant la stratégie tarifaire, commerciale et digitale. Aussi, nous vous aidons à structurer la démarche de recrutement et de formation (fiches de postes, phase d’intégration et formations des équipes).

→ Le Story-Telling

Créons l’histoire de votre établissement ensemble ! Il faut définir et créer les éléments de communication et de marketing qui vont faire parler de votre établissement et susciter la curiosité de vos futurs clients

Nous vous aidons à concevoir une histoire à raconter afin de promouvoir l’image de votre établissement.

→ La Tarification

Nous mettons en place une démarche de Revenue Management raisonnée et progressive permettant de s’adapter au mieux aux fluctuations de marché et visant à optimiser la réservation au meilleur coût de revient. Nous créons une structure tarifaire à géométrie variable par segment de marché (Individuels, groupes, sociétés, TO …). Elle intègre également une dimension digitale incontournable avec une stratégie de distribution pilotée.

Nous définissons la stratégie, installons les outils de suivi et d’aide à la décision et formons les équipes. Une étape essentielle pour gagner la bataille du chiffre d’affaires.

→ Le Digital

Le digital fait partie intégrante de la commercialisation de son établissement. Quels sont les objectifs de la stratégie de marketing digital ?

Etre référencé sur tous les canaux digitaux du secteur
Optimiser la visibilité et la notoriété de votre établissement
Gagner des parts de marché en direct face aux agences de réservation en ligne
Fidéliser votre clientèle sur le moyen terme

Par quels moyens ?

La création ou l’optimisation du site internet de l’établissement
Un contenu rédactionnel qualitatif pour permettre un bon référencement
Référencer son hôtel sur les sites des acteurs du secteur : partenaires touristiques locaux, les OTA et les metasearchs.

→ Le Recrutement

A vous, maintenant de dénicher la (les) perle(s) rare(s).

Nous vous aidons à structurer la démarche. Une fois l’organisation arrêtée, nous définissons avec vous les différentes fiches de postes, préparons la phase d’intégration et vous accompagnons dans le processus de recrutement, souvent avec un partenaire spécialisé.

→ Le Commercial

Nous déterminons conjointement la stratégie commerciale à adopter et définissons les objectifs et cibles prioritaires.

Nous élaborons le plan d’actions commerciales à mener. Celui-ci deviendra la feuille de route de votre établissement, il vous permettra d’avoir une vision commerciale à moyen-long terme, d’organiser votre commercialisation et de la planifier. Avec toujours comme objectif commun d’optimiser votre visibilité et votre présence sur votre zone de chalandise et de booster votre chiffre d’affaires.

→ Les Réseaux sociaux

Véritable outil de communication, la définition d’une stratégie social media a pour but de construire, de planifier et d’organiser les publications, afin de proposer une communication digitale de qualité.

L’animation vous permet d’optimiser votre visibilité digitale et votre image de marque.

→ La Formation des équipes

Vos équipes ont été recrutées et sont en place. Les former va leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences, de comprendre et d’appliquer les stratégies commerciales, de revenue management et digitales définies et mises en place en amont.

Nous vous proposons des formations essentielles afin de leur donner les clés de la réussite. Retrouvez toutes nos formations en cliquant ici

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